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湖北师范学院2004年党政工作要点

新闻来源:磁湖新闻网发布时间:2004-02-24浏览次数:2168

2004年是金沙集团娱乐场网址-(中山)有限公司的“建设发展”年。工作总的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,求真务实,开拓创新,把发展作为第一要务,抢抓机遇,狠抓建设,以教学科研工作为核心,举全院之力,做好硕士点申报工作,不断提高人才培养质量和办学层次;以校园基本建设为重点,切实改善办学条件和育人环境;以强化管理为保证,努力开创学院各项工作新局面,为早日实现“三步走,创一流”的发展目标奠定坚实基础。

 

一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,求真务实,开拓创新,推进学院持续健康快速发展。

 

1、    继续组织师生深入学习贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。

 

2、    召开湖北师范学院第四次党代会,总结工作,统一思想,凝聚力量,加快学院发展。

 

3、    继续深入推进干部制度改革,切实加强干部队伍建设,为学院的建设和发展提供重要的组织保证。上半年完成系级领导班子和全院科级干部的竞聘上岗工作。

 

4、    进一步发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以在青年教师和学生中发展党员为重点,着重在质量上下功夫,加强党的组织建设。

 

5、    加强和改进干部和党员的作风建设,严格政治纪律,强化监督机制,将党风廉政建设责任制落到实处。

 

6、    召开第五届教代会暨第六次工代会,研究讨论学院发展的重大问题;召开第六次团代会、学代会,调动广大师生的积极性。

 

7、    继续推行院系两级校务公开,完善公示制度,推进依法治校、民主办学进程,努力办好让人民满意的教育。

 

8、    积极创建申报省级文明单位。要通过大力实施精神文明创建系列活动,强化“三风”建设、师德建设和法制教育,营造良好的育人环境。

 

9、    加强师生思想政治教育工作,着力做好“三个代表”重要思想的“三进工作”。积极推进“两课”改革,提高“两课”教学水平和科研水平。

 

10、  加大对外宣传力度,加强对外交流,不断扩大学院知名度,树立学院良好形象。

 

11、  切实加强统战工作和群团工作,充分发挥各民主党派、工会、教代会、校友会、共青团、学生会及离退休老同志的作用,调动各方面的积极性,共同促进学院的建设和发展。

 

二、以教学科研工作为核心,不断提高人才培养质量和办学水平。

 

12、  进一步做好重点学科和优势学科建设工作,大力扶持应用学科。以省级重点学科建设为龙头,带动其他学科发展。争取部分优势学科向国家级、省级水平迈进。

 

13、  继续扩展联合招收培养硕士研究生的学科范围。加大力度,积极做好硕士点申报的相关工作。

 

14、  以顺利通过教育部本科教学工作合格评估为契机,深化教学改革,规范教学管理,完善教学质量监控体系,进一步巩固迎评成果。

 

15、  继续加强专业建设和改造,拓宽专业口径。力争2004年申报创建2个省级品牌专业。

 

16、  按照一系多专业的要求,依托传统学科和优势学科,拓宽新专业的增长点,力争2004年增设10个左右本专科专业,使学院专业总数达到50个。

 

17、  新增设的音乐等8个专业要做好2004年秋季招生各项准备工作。要以音乐专业为基础,完成音乐系的筹建工作。

 

18、  调整部分课程设置,优化课程结构。继续开展优质课程评选和创建工作,在此基础上争创省级优质课程和精品课程。

 

19、   继续加强重点实验室建设,加大经费和人员投入,力争顺利通过省教育厅组织的检查验收,实现省级重点实验室零的突破。

 

20、  召开年度教学工作会议,评选表彰一批先进教研室、实验室、教研项目、优质课程等,进一步巩固和强化教学工作的中心地位。

 

21、  加强实践基地和实习基地建设,增建若干校外基地,使固定实习基地超过一百个,确保学生教育实习和社会实践工作顺利完成。

 

22、  继续加强教师队伍建设,建立院领导与学院高层次专门人才定点联系制度,完善学科带头人遴选制度等。以培养现有教师为主,鼓励支持年轻教师攻读硕士、博士学位,有重点地引进一批教学科研骨干,推动教师队伍的整体优化。

 

23、  进一步规范科研管理,继续加大科研工作力度。要以科研创新团队、科协和研究所为依托,提高学院科研整体实力和水平。

 

24、  加强科技创新和成果转化。在搞好基础理论研究的同时,继续加强与地方经济建设的联系,努力争取横向项目,并形成成果,产生效益。

 

25、  拓宽科研项目渠道,提高科研项目级别,争取在申报国家级科研项目方面有新的突破。

 

26、  学报要以成为文科核心期刊为契机,继续推进规范化、标准化建设,努力提高论文档次和编排质量,向更高期刊水平迈进。

 

27、   继续加大仪器设备和图书资料建设力度,进一步健全和完善相关管理制度,提高管理水平和使用效益,更好地为教学科研服务。

 

28、  加强校园网的维护和管理,提高服务质量。加快教育信息网络化建设步伐,促进学院教育手段整体现代化。

 

三、以校园基本建设为重点,切实改善办学条件和育人环境。

 

29、  成立湖师校园基本建设工程指挥部,加强对校园总体规划布局和基本建设工作的领导。

 

30、  尽快完成校园总体详细建设规划方案的修订工作,并报省市相关部门批准实施,为加快建设和发展创造有力条件。

 

31、  校园基本建设一期工程:新建3栋学生公寓主体工程于4月中旬完成,8月20日交付使用;省级重点实验室工程于6月中旬交付使用;食堂扩建工程于3月份完成拆迁、招标工作,4月初动工,9月中旬完工。

 

32、  校园基本建设二期工程:校前区右侧科教大厦及建筑群体工程,5月份前完成设计、报批、招标等工作,6月初动工兴建;文学院、音乐学院、外国语学院、生命科学院、艺术学院等工程,5月份前完成设计、报批、招标等工作,6月初动工兴建;对青山湖公园水电路等基础设施进行改造,修建本部与青山湖的连通道路,此项工作于5月份前完成。

 

33、  积极做好校外职工宿舍的购置工作。坚持抓好校园绿化、美化、净化和亮化工程,有计划建造一批人文景点和雕塑,优化育人环境,为创造省级文明单位创造条件。

 

34、  通过贷款、融资和社会赞助等多渠道筹措资金,为大规模校园基本建设提供资金保证。加强财务的宏观调控和监督能力,加大监察与审计力度,开源节流,使有限资金发挥最大效益。

 

35、  继续争取省市政府支持,加强同周边华新和电厂协商与联系,力争9月份前完成华新料场的购并工作,年底前完成电厂事故灰塘的购并工作,实现校园空间拓展的重大突破。

 

四、以改革为动力,以强化管理为保证,努力开创学院各项工作新局面。

 

36、  通过干部制度改革和机构改革,充分发挥各级干部在学院建设发展中的作用。依托党校举办各级干部培训班,提高学院整体管理水平和效率。

 

37、  深化人事制度和分配制度改革。要按照中央省市关于人才和人事工作会议精神,结合新形势下学院实际情况,拟定并实施人事制度改革方案。本着效率优先、兼顾公平的原则,改革完善内部分配办法,努力提高全院教职工特别是高职称、高学历教师的工资、福利和生活待遇。

 

38、  完善招生机制,实现招生层次多样化。继续扩大招生规模,加大招生宣传工作力度,确保秋季在校生规模超过一万人。

 

39、  文理学院要积极探索独立学院运行机制,加强建设和管理,盘活教育资源,扩大办学规模,不断提高教育教学质量,力争创办成为全省独立学院的样板和示范。

 

40、  成教学院要进一步拓宽办学渠道,强化管理,增强服务社会的竞争力,努力创造社会效益和经济效益。

 

41、  大力推进后勤改革的进程,努力建立适应新形势的后勤服务保障体系,进一步拓宽服务领域,增强服务功能和水平。做好医疗改革调研工作,积极推行医疗制度改革。

 

42、  附中要采取有效措施,维护正常的教学秩序,切实保证余下一届学生的教育教学质量,圆满完成教学任务。

 

43、  要切实加强对青山湖公园等地归并后所属职工的管理工作,理顺关系,确保平稳过渡。

 

44、  以素质教育为中心,以校风、教风、学风、考风建设为主题,进一步抓好教学管理和学生管理。加强毕业生就业服务体系建设,努力做好新形势下毕业生管理和就业指导工作,提高毕业生就业率。

 

45、  要以艺术节、学术讲座、运动会等重大系列文化活动为载体,努力营造良好的校园文化氛围。

 

46、  继续推进学生助学贷款工作,组织开展经常性的助学活动,健全贫困生资助保障体系。

 

47、  要努力做好新形势下学院档案管理、计生、保密、信访等工作,提高服务质量和水平。

 

48、切实做好学校稳定工作,建立“防非”等突发事件预警机制和应急处理机制,妥善处置各类突发事件。加强校园环境综合治理,创建安全文明稳定的校园。 

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